Vom Kollegen zur Führungskraft - das Chaos in der neuen Rolle überwinden

Die Übernahme einer leitenden Funktion bringt neue Themen mit sich wie z. B. Mitarbeitende motivieren, das Team zusammenhalten und für anstehende Veränderungen gewinnen. Am Anfang ist damit oft auch etwas Chaos verbunden, da insbesondere Rollenkonflikte und veränderte Beziehungen im Team Unsicherheiten hervorrufen können. Im Kurs lernen Sie Ansätze kennen wie Sie mit diesen Veränderungen umgehen und gleichzeitig als interessante Herausforderungen annehmen können.
In kompakten Einheiten rund um das Thema Führung haben Sie die Möglichkeit, sich an diesem Abend mit frischen Ideen für diese Aufgaben zu stärken und sich in Ihrer Rolle als Führungskraft weiterzuentwickeln. Neben dem fachlichen Input bietet der Kurs Raum für die konkrete Arbeit an Ihren Fragen, um die Übertragung in die Praxis zu unterstützen.
Themen:
Die eigene Rolle als Führungskraft schärfen
Methoden, um Mitarbeitende zu führen
Sich selbst und andere motivieren
Kritisieren und kritisiert werden – konstruktiv im Umgang mit Unsicherheiten

Weitere Hinweise